DURABILITE APERÇU
Impact socio-economique
Un projet de cette ampleur créera des emplois à temps partiel et à temps plein à court et à long terme, augmentera le transfert de compétences et d’expertise et stimulera le commerce local et transfrontalier ainsi que la croissance économique associée grâce à une connectivité régionale améliorée.
La collaboration entre GED Africa et les gouvernements de la République démocratique du Congo et de la République de Zambie s'aligne également sur la Objectifs de développement durable (ODD) du PNUD.
DEVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE
Les communautés riveraines de la zone du projet sont nos principales parties prenantes. Nos équipes dédiées à l'engagement communautaire ont ouvert le dialogue et gagné la confiance grâce à la transparence et à l'établissement de relations communautaires positives. Nous continuerons à tenir informés les dirigeants et les familles des communautés et à les associer systématiquement à l'avancement du projet.
GED Africa continuera d’investir dans les établissements d’enseignement et de formation de la région pour promouvoir la prochaine génération de travailleurs techniquement qualifiés.
AUTONOMISATION ET LOCALISATION
Conformément à la législation en vigueur, GED Africa reste inébranlable dans :
 | S'efforçant continuellement de créer des emplois et l'égalité des chances en matière d'emploi |
 | Promouvoir l'égalité par ses politiques, procédures et pratiques |
 | Mettre en œuvre et entretenir une culture d'apprentissage |
 | Permettre et faciliter transfert de compétences |
NORMES DE SANTE, DE SECURITE ET D'ENVIRONNEMENT
Nous reconnaissons notre responsabilité envers nos employés, la communauté et l'environnement en matière de sécurité, de santé et de protection de l'environnement. Nous accordons une grande importance à l'intégrité de nos services et à conformité aux réglementations environnementales et autres réglementations pertinentes.
La sécurité et la santé de nos employés, le bien-être de nos parties prenantes et l’atténuation de l’impact environnemental demeurent une priorité de l’entreprise.
GOUVERNANCE
GED Africa s'engage à être une entreprise citoyenne durable et, à ce titre, est fidèle à ses valeurs de gestion éthique, de bonne gouvernance et de conduite des affaires. Ces valeurs se reflètent dans ses stratégies, ses différentes structures et ses contrôles internes.
L'entreprise s'engage à bâtir une culture de conformité transparente qui élève continuellement le niveau de gouvernance d'entreprise, inspire une conduite éthique et soutient la gestion basée sur les risques au sein de l'entreprise.
Le Conseil d'administration veille activement à s'acquitter de ses responsabilités avec compétence et en permanence. Il comprend et assume la responsabilité ultime de la mise en œuvre et de l'efficacité des opérations de l'entreprise, notamment en matière de conformité et de gestion des risques.